We hebben voor de invulling van onze vacature van Maintenance Manager samengewerkt met Joey Van Muylder van Faktor, en dat was een absolute top-ervaring. Joey is erin geslaagd om een kandidaat aan te brengen die perfect matcht met wat we zochten, zowel op vlak van persoonlijkheid als op vlak van ervaring en achtergrond.Wat Joey onderscheidt, is zijn enorme inzet en toewijding. Hij is een harde werker die echt tot het uiterste gaat om zijn klant te helpen. Hij denkt mee, blijft doorzetten, en geeft niet op tot de juiste match gevonden is. Daarnaast is hij bijzonder toegankelijk, gedreven en communiceert hij steeds vlot en transparant.Kortom: samenwerken met Joey is efficiënt, aangenaam en vooral resultaatgericht. Een echte aanrader!

"Onze samenwerking met Faktor was zeer positief. Professioneel, correct en met een snelle, nauwgezette opvolging door Joey Van Muylder en Mattias Van Duyse. De voorgestelde kandidaten waren goed afgestemd op het gevraagde profiel en de communicatie doorheen het proces was duidelijk en tijdig. De opvolging na afronding verliep eveneens prima. We bevelen Faktor zeker aan."

De vlotte samenwerking en het nakomen van afspraken, zijn enkele kenmerken die Joey typeren. Gericht luisteren en de opportuniteiten hieruit destilleren zorgde voor een perfecte match bij mijn nieuwe werkgever. Zeer leuk om zo een nieuwe uitdaging te vinden en dat op minder dan 3 weken tijd. Zelf ben ik 2 maand bij mijn nieuwe werkgever aan het werk en de match zit zeer goed. Bedankt hiervoor.

Ik wil graag mijn oprechte waardering uitspreken voor de voortreffelijke begeleiding van Mattias Van Duyse. Zijn opvolging en toewijding hebben een cruciale rol gespeeld bij het recruteringsproces naar mijn huidige positie. Zijn communicatiestijl, transparantie en proactiviteit hebben dit sollicitatieproces in goede banen geleid. Ik ben dan ook dankbaar voor zijn waardevolle begeleiding en beveel Mattias van harte aan aan iedereen die op zoek is naar een professionele en effectieve recruiter.

Mattias heeft de Diversi Foods klantvraag zeer duidelijk overgebracht. Er werd in detail een behoefte en competentie matrix opgemaakt, af getoetst en  de pro's en cons werden aan beide partijen toegelicht. Deze grondige analyse en selectie heeft ervoor gezorgd dat de inwerkperiode minimaal was en dat ik me als starter meteen kon bewijzen en direct een groot aantal quick wins kon definiëren.