Automation Engineer

Voor een internationaal bedrijf in Mortsel, actief in automatiseringsoplossingen voor de procesindustrie, ben ik op zoek naar een Automation Engineer. Het bedrijf is middelgroot, telt ongeveer 50 medewerkers en realiseert een jaarlijkse omzet van circa €5 miljoen. Het staat bekend om innovatie, betrouwbaarheid en technische expertise.

Als Automation Engineer werk je aan uitdagende projecten en begeleid je het volledige traject: van analyse en ontwerp tot implementatie en opstart. Je draagt bij aan efficiënte, veilige en duurzame oplossingen voor klanten in verschillende industriële sectoren.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Zelfstandig uitvoeren en opvolgen van automatiseringsprojecten van concept tot oplevering.
• Ontwerpen, programmeren en testen van PLC- en SCADA-systemen.
• Samenwerken met projectteams aan diverse binnen- en buitenlandse projecten.
• Ondersteunen bij opstart en inbedrijfstelling bij klanten.

Wat verwachten wij van jou?

• Bachelor of master in Automatisering of Elektromechanica, of gelijkwaardige ervaring.
• Kennis van Simatic PCS7 en/of ignition SCADA. 
• Vlotte communicatie in Nederlands en Engels

Wat bieden wij jou?

• Competitief brutoloon tussen €4.000 en €6.000/maand zorgt ervoor dat je ervaring en kennis eerlijk worden beloond.
• Bedrijfswagen met tankkaart of laadpas maakt comfortabel en flexibel reizen mogelijk, zodat je tijd en kosten bespaart tijdens klantbezoeken of projecten op locatie.
• Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag geven extra ondersteuning voor je dagelijkse uitgaven, zodat je eenvoudig je lunch of persoonlijke aankopen kunt regelen.
• Netto onkostenvergoeding en hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin bieden gemoedsrust en financiële bescherming bij onverwachte kosten of medische situaties.
• Ecocheques voor duurzame aankopen stimuleren een milieuvriendelijke levensstijl en belonen je voor het maken van bewuste keuzes.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerk geven je de vrijheid om werk en privé optimaal te combineren, wat bijdraagt aan een gezonde work-life balance.
• Opleidings- en groeimogelijkheden via een interne academy zorgen ervoor dat je je kennis voortdurend kunt uitbreiden en doorgroeien binnen het bedrijf.
• Een inclusieve, internationale werkomgeving bevordert samenwerking, innovatie en persoonlijke ontwikkeling, waardoor je jezelf volledig kunt ontplooien in een divers team.